阳光学院学生骨干座谈会-九游会

 为了更好听取学生对教学、管理、服务等各方面的意见和建议，为进一步改善学习环境和提高管理水平，贯彻落实“校园工作以学生为主”的工作理念。我院于10月28日下午三点在图书馆三楼会议室召开阳光学院骨干座谈会，阳光学院党委常务副书记黄阿火老师、学生工作部主任团委书记谢武老师、团委副书记王王林杰老师以及各系各机构主席出席了本次会议。

 在会议上阳光学院学生会主席马骏骋率先提出干部换人周期快，引发干部存在缺乏默契、对自己工作不清楚而工作效率地的问题；青协主席也提出希望学院每年公布学生每学期人格德育分，让同学明确自己得分情况减轻青协工作；随后社联主席以及艺术团团长都反映了专业资源紧缺、人才流失等问题。针对这种种问题黄阿火书记提出“归零现象”这一词，在学生工作中普遍存在归零现象，学生干部应注重部门的传承不应该出现每次换任归零问题。黄阿火书记还针对社联、青协的问题提出开创专业课让专业老师引导方案这将有效改善这个现象。

 在会议中艺术系主席严闽以及团委学生副书记林莹分别提出了活动主题如何把握是更多考虑学生的娱乐性还是活动的政治性？活动没有深入底层，存在宣传力度不够的问题。在这个问题上谢武老师主任和黄阿火书记及王林杰老师都指出了更希望与中华优秀传统文化相结合，要求学生干部要发挥主流的引导作用，加强社会主义核心价值观的宣传。在活动主题。宣传上要注意方式方法，传播大学生喜闻乐见的文化。

 此次会议有利学生干部自我素质的不断提升，此次座谈会不仅提升了学生干部的工作能力，同时也促进了师生之间的沟通与交流，为更好的营造一个文明和谐的校园提供了一个良好的平台。

（院团委新闻部 陈淑娇/文）

骨干座谈会现场

黄阿火书记认真记录学生建议

谢武主任回答学生问题