新華網銀川8月2日電（記者 楊植森）近年來，寧夏隆德縣結合革命老區、民族地區、欠發達地區的縣情特點，堅持共建共享共情理念，走出了一條“體系網聯動+資源庫互動+服務包帶動”的文明實踐共同體路子，讓文明實踐之花在隆德大地絢麗綻放。

這是楊野河村新時代文明實踐驛站（受訪者供圖）。

  堅持三級共建，高效織密體系網，搭起“聯動之橋”

　　通過建立完善三級聯動的責任共建、組織共建、制度共建的體系網，打破部門以往單打獨斗的局面，變“獨角戲”為“大合唱”。責任共建--健全縣鄉村三級黨組織書記責任體系，完善黨委統一領導、黨政群齊抓共管、全社會共同參與的工作機制，把文明實踐工作納入黨政領導班子和領導干部實績考核，作為意識形態工作責任制重點監督檢查內容。組織共建--為全縣13個實踐所派出23名縣級領導、為108個村（社區）實踐站派出120名鄉鎮干部、為20個實踐基地派出26名縣直部門干部，開展掛點共建。制度共建--建立完善聯席會議、掛點聯系、考核推進三項制度，組織黨員承諾踐諾，推行黨員服務群眾“掛聯諾”新機制，及時發現和解決群眾的“急難愁盼”問題。目前，全縣98個農村黨支部已有5100余名黨員家庭懸掛了“共產黨員戶”牌子，解決民生問題6500余件。

  堅持三元共享，精準盤活資源庫，點亮“互動之光”

　　不斷規范三元互動的場所共享、人員共享、信息共享的資源庫，打破部門以往各自為陣的局面，變“獨享”為“共享”。場所共享--對原有的文化活動中心、文化大院等公共服務資源進行整合盤活，建成1個實踐中心、13個實踐所、108個實踐站、20個實踐基地，實現縣、鄉、村（社區）三級陣地全覆蓋。同時，通過村（社區）自籌、社會捐助、企業贊助，建成35家“愛心超市”，點亮5個代表性的驛站，打造行走于鄉間田野的流動服務。人員共享--整合機關事業單位、企業、志愿服務組織等各類資源，鼓勵“五老”人員、返鄉創業人員及廣大群眾參與志愿服務，組建文明實踐志愿服務隊700余支，注冊志愿者2.6萬名，形成人人都是志愿者、處處都是志愿紅的美麗風景。信息共享--推進新時代文明實踐智慧云平臺建設，打造集智能聯動、便捷高效、精準服務、數據集成于一體的信息系統，構建實時指揮、全程跟蹤、互聯互通的智慧管理，使服務對象在云端實現服務快速聯接，拓寬了優質、便捷服務渠道。

  堅持三方共情，量身定制服務包，吼出“帶動之聲”

　　積極強化三方帶動的內容共情、體驗共情、品牌共情服務包，打破部門以往形式單一的局面，變“自樂”為“共情”。內容共情--將黨的創新理論與優秀傳統文化和群眾關心關注的教育、養老等民生問題有機融合，依托六盤山紅軍長征紀念館、楊家店村紅色展館等紅色資源講好紅色故事，組織開展以春官詞為特色的西北“儀程官”宣講大賽、村規民約大賽，通過群眾喜聞樂見的拉家常、講故事等形式來豐富群眾精神文化生活。編排紅色歌舞《十送紅軍》、眉戶劇《社會主義好》、音樂快板《永葆本色立新功》等節目，有效發揮“小劇目”講清“大道理”。體驗共情--“楊野河村新時代文明實踐驛站”做法得到中央文明辦領導肯定，全縣推廣建設文明實踐驛站21所，設置公益老飯桌、紅色放映室、愛心洗衣房、愛心理發屋、健康義診室、文化活動室、殘疾人康復站，常態化開展送餐、理發、洗衣等服務，惠及全村留守兒童、孤寡老人、殘疾人500余人次，切實解決了特殊群體的生活難題、外出子女的后顧之憂，變“被動等服務”為“主動上門服務”，提升群眾滿意度。品牌共情--結合隆德千年古縣底蘊，探索打造了“九品文化隆德”文明實踐項目品牌，將紅色隆德、古色隆德、書香隆德、水墨隆德、鏡觀隆德、數字隆德、康養隆德、生態隆德、和諧隆德九個方面有效聚合，形成拳頭效應，推出一批如“六盤山紅色書院”“夢想有約大家談”“歲月鏡框—百村百老”等文明實踐品牌項目，真正打通新時代文明實踐壁壘，連通服務群眾“零距離”。（完）